組織治理結構圖

組織圖0926.png (37 KB)

 

組織治理單位與執行事項

我們深信唯有妥善的公司治理,企業才得以永續經營,以下是台灣福興公司治理原則與治理單位相關職責。

尊重利害關係人權益

台灣福興對於往來銀行及其他債權人、員工、 消費者、供應商、社區 ... 等,向來秉持合作、 尊重、互惠與平等之原則,設有內部申訴管道、供應商平台、服務專線、及公司網頁等多元管道,以利溝通。

 
提升資訊透明度

透過本公司網站可了解公司相關訊息與產品資訊、定期舉辦之股東會與每年如期發佈之財報,並於公司內部設有發言人與代理發言人機制。

治理單位
最高主管職階
相關職責
稽核室
副主任管理師
負責稽核制度之規劃與執行等業務。
總經理室
總經理
負責經營規劃及分析、管理制度之規劃與執行、勞工安全衛生、法務、專利及股務等業務。
資訊部
經理
負責集團內資訊系統之開發維護及新資訊技術之導入。
財務部
財務長
負責會計、稅務、投資、資金管理等業務。
管理部
經理
負責廠區設備維護及建物安全、庶務行政與健康促進等業務。
人力資源部
經理
責招募任用、教育訓練、績效管理、薪酬管理、差勤管理與員工關係等業務。
安全系統事業群
事業群 總經理
負責門鎖等產品之研發、製造、銷售、服務等業務。
供應鏈事業群
事業群 總經理
負責家用五金、汽機車及 3C 產品等零組件產品之研 發、製造、銷售、服務等業務。
關門器事業群
事業群 總經理
負責關門器、天地鉸鏈、防火門鎖...等產品之研發、 製造、銷售、服務等業務。

資訊安全

公司資訊安全秉持穩定且有效管理之方針,並持續提升資訊安全意識,加強防護機制,降低資訊安全之風險。並依據上市公司之規定每年必須實施電腦審計作業,並且符合安全認證優質企業(Authorized Economic Operator,AEO)之規定。

資訊安全治理制度

依公司資訊安全之規範,在2011年已經訂定資訊安全程序書與相關資訊安全之規定,並於2012年修定每年12月份進行資訊安全會議,經由資訊部主管統合資訊安全管理單位、資訊安全協助單位,針對重大資安政策、未來規劃、缺失改善,進行討論與決策。

資訊安全小組架構

IT_pic1.png (6 KB)

 

資訊安全管理方針

      本公司資訊安全之方針,是依據公司政策往下推展,演化為資安治理之規範,並藉由資訊部門統籌規劃,透過資訊科技之應用來達到資訊安全管理之目標。

      有鑑於資訊安全之威脅日益趨升,各式各樣的攻擊手法,如DDoS阻斷式攻擊、APT持續滲透式攻擊、社交攻擊、勒索病毒、偽裝釣魚網站..等手法。提升資安技術、資安防禦系統的精進、資安意識訓練及應變能力,勢在必行。

      強化資訊安全的管理透過公司政策、資安治理、科技應用三個面向,由政策轉化為治理目標再結合資訊科技之應用,有效提升資安防禦能力降低資安風險。

      本公司落實資訊安全風險管理,進行具體管理措施,已於2020年投保資安保險,提升顧客信賴並降低企業營運之風險。

 

IT_pic2.png (11 KB)

 

IT需求/事件管理

IT needs.png (14 KB)