台灣福興最幸福
獲得高雄市十大幸福企業我們有完善的教育訓練，貼心的福利措施與健全的薪資制度，為員工創造友善就業環境，提升職場幸福度。
走過一甲子的時光，台灣福興始終堅持「真誠勤勉，堅毅樸實」的企業精神，在這個理念下共同構築台灣福興這個大家庭，就如同福興的主力產品「鎖」，我們製鎖賣鎖，不僅希望鎖住我們的客戶，更要守護如家人般的員工，鎖住彼此之間的向心力和凝聚力，緊密連結對企業文化的認同感。
幸福企業
-
-
台灣福興愛運動
獲得體育署第一屆運動企業認證積極推動職場運動風氣，有完備的運動設施、五大運動社團、聘請專業的運動指導員，更有運動獎勵補助等措施，讓員工在運動中找到超越自我的正能量。
-
台灣福興享藝文
獲得文化部文馨獎企業文化獎不只愛運動，也樂於參與各項藝文活動，公司鼓勵員工參與藝文展演，培養藝術欣賞的品味，創造藝術體驗。
薪資福利
-
各式職務津貼
依職務特性給予不同津貼，如輪班津貼、裝櫃津貼…等
-
多樣性獎勵金
生產獎金、年終獎金、紅利…等，鼓勵共同追求卓越
-
彈性薪資調整
依經營成果及個人表現適時調薪，且調幅優於業界平均
-
多元進修補助
職能、語言、EMBA課程…等，鼓勵持續學習成長
-
完善保險制度
投保勞健保、團保及旅平險，提供完善保障
-
提供退休照顧
充裕的退休基金，搭配彈性優退制度，保障退休生活
-
節慶祝賀禮金
喜事送禮同賀，喪病慰問送暖
工作悠活
依法給假
依據勞基法、性別工作平等法給予相關假別。
貼心活動
針對不同季節，安排貼心的節慶活動，製造工作中的小確幸。
彈性給假
針對偶發和短暫的請假需求，公司採彈性給假方式，方便同仁將請假時數做最佳利用。
員工休息室
設置員工休息室，提供員工休憩充電的空間。
多元活動
年終尾牙、部門生日慶、迎新會，及各式節慶應景活動。
健康快活
健康管理與促進活動
透過健檢管理為員工的健康把關，安排健康促進活動講授保健養生知識。
低碳員工餐廳
公司設置員工餐廳，並有合格的廚師、廚工，每天現煮，熱騰騰供應，烹煮過程中強調少油、少鹽，為同仁的健康把關。
醫療救護與服務
公司依職安法設置兩位職業健康護理師，另有廠醫進駐提供服務。
完善運動設施
廠區規劃有室內體適能中心和戶外多功能運動場地，鼓勵員工成立運動社團，提供運動獎勵補助。
員工協助方案
公司設置有專業的財務、法律及醫療等人員，協助員工處理健康、心理或家庭問題。
減重特訓班
針對BMI超標的同仁，開辦減重特訓班，同時將減重班結合公益主題，鼓勵員工減重順便做公益。
家庭樂活
母性保護計畫
公司訂有母性保護計畫指導書，以確保懷孕、產後、哺乳女性同仁之身心健康，達到母性健康保護之目的。
員工旅遊與家庭日
公司定期舉辦員工旅遊、家庭日等員眷同樂活動。
母嬰親善措施
設置哺乳室、母嬰專用車位、鼓勵員工善用育嬰假等母嬰親善措施。
員工子女工讀
提供暑期工讀機會，開放員工子女登記，不僅可賺取學費，亦可累積工作經驗。
托兒補助
補助3~12歲在學(含幼稚園、國小)的員工子女，每名每年3,000元課後托兒補助金。
特約商店優惠
與岡山鄰近之優質商店簽約，給予員工相關優惠措施，同時提供員工購鎖優惠折扣。
-
台灣福興i-Sport 運動企業
-
台灣福興歡慶六十週年