勞工局12月3日舉辦福企金賞頒獎典禮。獲獎企業於台上一同合影。（圖片來源：高雄市勞工局）

 

高雄市勞工局日前舉辦109年福企金賞活動，邀請專家學者和民眾一起選出高雄在地幸福企業。台灣福興以多元完善的福利，以及優於法令的生育托兒補助，同時獲得「性平類」和「福利類」雙料肯定。這也是台灣福興繼2015年之後，再度獲得福企金賞殊榮。  

 

為了鼓勵在地幸福企業，創造更多友善職場，高雄市勞工局在2015年首度舉辦福企金賞比賽。今年評選方式略有不同，分為工資、工時、休假、性平、福利、進步、特別等7大類組，第一階段開放企業報名和民眾推薦，第二階段交由專家學者和民眾共同評分。其中民眾上網票選的部分，票數共計超過8500筆，參與情況相當踴躍。最終共有14間企業上榜，5間獲得雙料獎項，台灣福興即為其中之一。

 

台灣福興成立60多年來，始終重視工作和生活的平衡，積極為員工打造幸福職場。性別平等方面，公司不僅遵循性別平等原則，設有生理假、產假和育嬰假，也提供生育和托兒補助，不分男女皆可申請；若父母皆為福興人，更可同時申請生育補助。至今受益子女數超過600位。

 

在福利措施上，我們為員工制訂多元且完善的津貼補助，除了發放年節和年終獎金，也提供各種關懷慰問補助，如結婚補助、退休補助等。此外，我們經常運用創意，像是為機車族員工辦理免費愛車健檢，或於員工生日發放圖書禮券，又或是在2020年上半年提供防疫獎金。

 

台灣福興除了此次榮獲福企金賞，近幾年也陸續得到體育署「運動企業」、文化部「文馨獎」和國健署「績優健康職場」等獎項鼓勵，證明我們在員工照顧的成績有目共睹。未來，我們將善盡對員工的責任，持續營造讓員工充滿幸福感的福企職場。