台灣福興於2013年主動成立「SER推行委員會」，偕同各相關單位委員每年定期召開會議、編輯並發行台灣福興第一本企業社會責任報告書，領先同業。2014年報告書更通過SGS驗證，並自2017年起採用GRI準則（GRI Standards），依循GRI準則之核心（Core）選項作為撰寫依據及編制架構。未來我們將持續努力，希望藉由企業社會責任的帶動，激發營運動能，永保企業長青。
經營者的話
2025年，全球經濟與產業環境持續面臨高度不確定性。美國關稅政策調整、地緣政治風險升高、通膨與高利率環境延續，皆對全球供應鏈與終端消費市場帶來挑戰。面對外部環境快速變化，台灣福興始終秉持穩健務實的經營理念，持續強化核心競爭力、深化客戶合作關係，並以靈活應變與持續精進的態度，穩步推動企業長期發展。
穩健經營 持續提升企業韌性
面對全球供應鏈重組與區域化趨勢，公司持續推動產能配置優化與製造效率提升。泰國新廠建置計畫亦依進度推展，未來將有助於強化供應鏈彈性與全球服務能力。同時，公司亦持續深化產品研發與技術創新，積極發展電子鎖、智慧門控及物聯網應用，提升產品附加價值，以因應市場需求與產業轉型趨勢。此外，為回饋股東並優化資本結構，公司於2025年辦理現金減資百分之二十，在兼顧營運發展與財務穩健下，持續提升資本運用效率與股東價值。公司多年來亦維持穩健股利政策，展現對股東權益、永續經營及長期價值創造的重視。
落實永續治理 深化長期價值
台灣福興深信，永續經營不僅是企業責任，更是企業長期競爭力的重要基礎。我們持續將永續理念融入日常營運與決策流程，從公司治理、產品創新、人才發展到環境保護，逐步建立更具韌性與責任感的企業經營模式。致力打造安全、友善、多元共融的工作環境，重視人才培育與員工關懷，並持續與利害關係人保持良好溝通，攜手創造正向影響力。在環境面向，公司持續推動節能減碳、製程改善與綠色材料應用，降低營運對環境之影響。