台灣福興近期接受財團法人國家文化藝術基金會（國藝會）的專訪，分享如何以創新文化推動在地藝文發展的實踐。作為製造業界的領導者，台灣福興不僅打造多元友善的企業文化，促進員工凝聚力，更透過「打開岡山」等專案，從打造福興到打開岡山，推動在地文化創意。

國藝會《藝企網》2018年曾專訪過台灣福興文教基金會，報導基金會致力於實踐偏鄉兒童的藝術計畫，以及推動企業志工文化的理念。近年來，台灣福興文教基金會持續執行多項藝文計畫，不僅擴大支持對象，也積極與在地建立緊密的連結，這些努力更是自2017年起蟬連四屆文馨獎「企業文化獎」的肯定。因此，國藝會再次邀約訪談，進一步了解基金會近年來在執行計畫時所面臨的挑戰、轉變以及未來的發展方向。

在此次訪談中，台灣福興文化長林宜錚分享了推動藝文的初衷是以員工為出發，因此規劃上高度關注員工的幸福與認同感，從鼓勵員工觀賞藝文展演，到結合減重、捐書的創意方式，攜手同仁成為藝文贊助者，逐步推動藝文的永續循環。近幾年，做為打造幸福企業的延伸，也就是讓企業所在之地能被視為一個宜居的城市，台灣福興透過在地願景工作坊、策展、文化市集、公共藝術等多元形式，開箱岡山，期望在這些認識與分享裡，讓各種族群都能找到對岡山的認同與歸屬感。

此次國藝會的專訪，不僅是對台灣福興過去成就的肯定，我們更期望透過此次報導，讓更多人認識到藝術文化的重要性，號召更多共同價值的夥伴，一起開啟善循環。

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